La storia

Valori e Mission

I nostri valori

Il Centro Servizi per la Terza Età “Francesco e Chiara” opera in piena coerenza con i principi di mutualità, solidarietà e spirito comunitario, ispirandosi ai valori fondanti trasmessi dall’opera di Padre Sebastiano Bernardini.

Nel rispetto del forte legame territoriale che caratterizza l’azione della Cooperativa Domus Assistenza, il Centro opera con professionalità, responsabilità e visione strategica nel settore dell’assistenza socio-sanitaria, condividendone valori, orientamenti e obiettivi di sviluppo.

Trasparenza, coerenza tra valori e azioni, partecipazione e centralità della persona costituiscono i pilastri di un impegno organizzativo volto a garantire risposte qualificate, umane e sostenibili ai bisogni delle persone anziane e delle loro famiglie. In questa prospettiva, il Centro si configura non solo come luogo di cura e assistenza, ma come realtà capace di generare valore sociale, promuovere benessere e rafforzare le reti di comunità.

La nostra mission

La mission è orientata ad assicurare elevati standard qualitativi nell’offerta di servizi socio-assistenziali e riabilitativi, anche attraverso soluzioni innovative dedicate alla popolazione anziana.

La persona è posta al centro nella sua globalità, con attenzione ai bisogni fisici, relazionali e spirituali, nel pieno rispetto della dignità umana e del diritto alla salute, contribuendo al contempo alla diffusione di una cultura della solidarietà e della prossimità.

Il Centro promuove relazioni attive con il territorio, sostenendo l’integrazione dell’anziano nella comunità attraverso collaborazioni con associazioni, realtà di volontariato e istituzioni educative, nella convinzione che il dialogo tra generazioni rappresenti un valore sociale essenziale.

L’operato si fonda su principi di equità e inclusione, mantenendo un equilibrio responsabile tra sostenibilità economica e accessibilità dei servizi, con particolare attenzione alle situazioni di maggiore fragilità.

In tale cornice, la Direzione orienta le scelte gestionali verso il miglioramento continuo, la valorizzazione delle competenze professionali e l’innovazione dei modelli organizzativi, con l’obiettivo di garantire qualità, affidabilità e continuità nel tempo.